Кофанов Д.И. День Кадровых решений: Важные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году.

13.02.2025

День Кадровых решений: Важные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году.

Лектор: Кофанов
Дмитрий Иванович

– является автором ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также экспертом порталов Brainity и Vedomosti.

Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

СТОИМОСТЬ:

9000 рублей
РЕГЛАМЕНТ

Время проведения:
с 10.00 до 15.30
Начало регистрации:
с 9.00
МЕСТО:

Москва Место проведения: м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт"
ФОРМАТ УЧАСТИЯ:

ОЧНО / ОНЛАЙН

ПРОГРАММА:

1. Проверки ГИТ:

Завершение моратория на проверки: что изменилось.
Обновлённые чек-листы и новые критерии проверок.
Реестр нелегальных работодателей: как подготовиться к нововведениям.
Уточненный перечень индикаторов риска для проверок ГИТ.
Положение о проверках работодателей.
Санкции за нарушения трудового законодательства.

2. Персональные данные:

Ужесточение ответственности за нарушение законодательства о персональных данных.
Закон о биометрических данных (ЕБС).
Запрет на использование иностранных мессенджеров при передаче персональных данных.

3. Оплата труда:

Наставничество и оплата труда за него (новая статья 351.8 ТК РФ).
Компенсации за неиспользованные «отгулы».
Новые правила сверхурочной работы.
Изменения в ответственности за задержку зарплаты.
Новые правила выплаты выходных пособий и снижения премий работнику.
Обновления в дополнительных выходных для родителей детей-инвалидов.

4. Воинский учёт:

Цифровизация учёта: электронные повестки и взаимодействие через Госуслуги.
Направление сведений в Реестр воинского учета.
Новая форма уведомления о приёме и увольнении работников.
Увеличение штрафов за нарушения воинского учёта.
Разбор сложных ситуаций, связанных с увольнением и предоставлением гарантий.
Приостановление действие трудового договора.

5. Иностранные работники:

Новые правовые режимы высылки и работа с реестром контролируемых лиц.
Изменения в порядке оформления ВКС.
Новые форма и порядок уведомления о работе для иностранцев.
Штрафы для работодателей и взаимодействие через портал «Работа в России».

6. Кадровый электронный документооборот:

Судебная практика, связанная с электронным документооборотом.
Использование электронных подписей и защита персональных данных.
Локальные нормативные акты и порядок приёма на работу в цифровом формате.

7. Отчетность:

Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР.
Штрафы за несвоевременную подачу ЕФС-1.
Новая отчетность в службу занятости: содержание, сроки в соответствии с новым Законом о занятости.

Иное:

Новые правила работы с «бумажными» трудовыми книжками.
Предоставление персонала другим работодателям: что изменилось.
Срочные трудовые договоры: изменения в ст. 59 ТК РФ и новые требования к договорам с руководителями.
Новые правила перевода работников к другому работодателю.
Квоты для инвалидов: выполнение, штрафы и субсидии за найм работников.
Изменения в отпусках по уходу за ребёнком (ст. 256 ТК РФ).
Увольнение вдов ветеранов боевых действий: новые гарантии и компенсации.
Возмещение расходов дистанционным работникам.
Новые нормы охраны труда: СИЗ, дистанционные медосмотры и аптечки первой помощи.
Иные изменения на момент проведения мероприятия.
Разбор рассматриваемых законопроектов на момент проведения мероприятия.

9. Судебная практика:

О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе.
По каким критериям суды признают увольнение за прогул законным.
Разбор иных ключевых судебных прецедентов на момент проведения мероприятия.

10. Ответы на вопросы слушателей.

Для профессиональных бухгалтеров - возможно получение сертификата

идущего в зачет ежегодного повышения квалификации.

Вы можете присутствовать на семинаре
несколькими способами:

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ