Кофанов Д.И. Иностранные работники в 2024 г.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса.

04.04.2025

Иностранные работники Изменения в законодательстве РФ по работе с иностранными работниками, новые векторы развития в 2025 году

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Лектор: Кофанов
Дмитрий Иванович

– является автором ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также экспертом порталов Brainity и Vedomosti.

Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

СТОИМОСТЬ:

9000 рублей
РЕГЛАМЕНТ

Время проведения:
с 10.00 до 15.30
Начало регистрации:
с 9.00
МЕСТО:

Москва Место проведения: м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт"
ФОРМАТ УЧАСТИЯ:

ОЧНО / ОНЛАЙН

ПРОГРАММА:

С 5 февраля 2025 года вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.
С 5 февраля 2025 года расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.
С 1 июля 2024 года увеличили госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ).
Новая форма и порядок уведомления о работе для иностранцев с патентом с 7 января 2024 года, возможность подачи через Госуслуги (п. 7 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, Приказ МВД от 05.09.2023 № 655).
Действия работодателя в связи с новыми формами уведомления о работе иностранцев (п. 1, пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ)
Отмена и новый порядок получений/продлений разрешений на работу высококвалифицированным иностранным работникам (ВКС), действия работодателя в связи с изменениями (п. 15 ст. 13.2 Закона № 115ФЗ, п. 18 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, п. 32, 33 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Новые форма и порядок подачи ходатайства о привлечении ВКС с 7 января 2024 года (Приказ МВД от 06.10.2023 № 751, п. 6 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Увеличение минимального уровня заработной платы ВКС с 1 марта 2024 года (пп. 1–1.2, 2–2.2 п. 1 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Что сделать работодателю, чтобы иностранный персонал не потерял статус ВКС.
Запрет на прием ВКС в течение 2-х лет от ФНС из-за НДФЛ (пп. 3 п. 26, п. 26.1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).
Работать в другом субъекте ВКС разрешат, только если у компании там есть подразделение.
Оформление на работу ВКС в двух и более субъектах РФ по новым правилам (п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Направление в командировку ВКС (Приложение к приказу Минздравсоцразвития от 28.07.2010 № 564н).
Получение ВКС и членами их семей вида на жительство без ограничения срока действия и что предпринять работодателю, в связи с этим (п. 3 ст. 8 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Особенности оформления иностранных работников на удаленную работу.
Проверки МВД: что в первую очередь будут проверять сотрудники МВД и кого.
Штрафные санкции для работодателей.
Перспективы работы на портале «Работа в России» – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.
Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.
Иные законопроекты в отношении иностранных граждан на дату проведения мероприятия.

Для профессиональных бухгалтеров - возможно получение сертификата

идущего в зачет ежегодного повышения квалификации.

Вы можете присутствовать на семинаре
несколькими способами:

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ